Desejar bom dia, Boa tarde, Boa noite são formas de cumprimentar alguém, desejando-lhes que tenham uma boa jornada de vida naquele período, porém quero aqui me referir à uma outra forma de cumprimento.
Estou me referindo a arte de observar as pessoas e de lhes comunicar o quanto você aprecia o trabalho que elas fazem por você. Permita que elas saibam disto!
Sempre seja honesto em seus cumprimentos, todas as pessoas gostam quando recebem um cumprimento e são elogiadas.
Para você construir uma relação de confiança, você deve cumprimentar as pessoas não só por grandes realizações, mas também pelas pequenas, como por exemplo, pelas ideias que fornecem, por como executam o trabalho no dia a dia, pela sua lealdade. Parabenize as pessoas pelas conquistas delas.
Lembre-se sempre, ninguém é mais importante do que ninguém, não importa a posição hierárquica; não faça discriminações.
Habitue-se a observar as pessoas e a cumprimentá-las sinceramente e você verá que ao fazê-las se sentirem mais importantes elas farão muito mais por você.
Estou me referindo a arte de observar as pessoas e de lhes comunicar o quanto você aprecia o trabalho que elas fazem por você. Permita que elas saibam disto!
Sempre seja honesto em seus cumprimentos, todas as pessoas gostam quando recebem um cumprimento e são elogiadas.
Para você construir uma relação de confiança, você deve cumprimentar as pessoas não só por grandes realizações, mas também pelas pequenas, como por exemplo, pelas ideias que fornecem, por como executam o trabalho no dia a dia, pela sua lealdade. Parabenize as pessoas pelas conquistas delas.
Lembre-se sempre, ninguém é mais importante do que ninguém, não importa a posição hierárquica; não faça discriminações.
Habitue-se a observar as pessoas e a cumprimentá-las sinceramente e você verá que ao fazê-las se sentirem mais importantes elas farão muito mais por você.
Abraços
Herbert E. A. Silva
Este trabalho de Herbert E. A. Silva, está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-Não Comercial-Sem Derivações 4.0 Internacional. Baseado no trabalho disponível em www.kounsel.blogspot.com.br. Podem estar disponíveis autorizações adicionais às concedidas no âmbito desta licença em www.kounsel.blogspot.com.br.
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