Você sabia que de nada adianta os mais novos métodos de desenvolvimento profissional como Coaching, Mentoring, Realizing ou mesmo Counseling se você não mudar sua "Atitude" ???
Você provavelmente já investiu em seu desenvolvimento pessoal, investiu na sua formação acadêmica,participou de cursos, palestras, workshops, ou mesmo já contratou serviços especializados com foco em resultados mais rápidos como o coaching, mentoring e realizing, ou ainda recorreu aos serviços de counseling, para que um especialista lhe dissesse o que deveria ser feito para você atingir os seus objetivos.
Acontece que muitas vezes essas iniciativas embora venham carregadas de muito conteúdo relevante e altíssimo potencial de transformação, simplesmente não dão resultados para algumas pessoas, entretanto para outras, parece que basta tomar conhecimento sobre os fundamentos dessas ferramentas de desenvolvimento que as coisas acontecem como que num passe de mágica.
Se você observar com um olhar mais crítico o comportamento das pessoas tanto as que se deram bem como as que não conseguiram tanto êxito em sua vidas, perceberá que existe um fator comum a ambas, que nada mais é do que a Atitude delas perante a vida e seus desafios.
Alguns insistem em permanecer em suas zonas de conforto e acham que podem comprar soluções para resolver seus problemas, e quando não o conseguem, culpam o sistema, os outros, a crise e por aí vai a lista de desculpas.
Já outras sabem que precisam ter a atitude de transformar em ação tudo aquilo que estão comprando e investindo para seu desenvolvimento pessoal, e é exatamente esta postura que as transforma em profissionais de sucesso, em tudo que se disponham a fazer.
No caso específico dos candidatos a Líderes Intraempreendedores, os seus comportamentos são tanto ou mais importantes do que suas competências técnicas,ou mesmo se são, carismáticos ou se possuam a capacidade de impactar emocionalmente seus subordinados, pares e superiores.
Muitos ainda não perceberam que a Atitude é o segredo para a conquista do sucesso, muitos deixam de executar o básico que é aprender a aprender, pois ninguém nasce sabendo, e o sucesso não cai do céu, é preciso colocar em ação o que aprendeu.
Os Líderes Intraempreendedores de sucesso são enérgicos em ensinar e em cobrar ações efetivas dos seus subordinados, atuando como verdadeiros mentores dos mesmos, sem criar vínculos de dependência profissional, incentivam pequenas e grandes iniciativas que reflitam uma nova maneira de ver e pensar sobre as coisas que estão acontecendo.
Entretanto, perceba que esses lideres também não nasceram sabendo, eles foram aprimorando suas habilidades de liderar e os seus resultados começam a aflorar e a se consolidar com o decorrer do tempo, ou seja, nada cai do céu, todos tiveram que um dia aprender através de muita prática, tentativas e erros, ajuda de mentores e muitos treinamentos.
Você também pode aprender a se tornar um Líder Intraempreendedor, desde que isto faça parte dos seus sonhos e missão de vida, e que você tenha a "Atitude" de adquirir alguns princípios, experienciá-los e incorporá-los em sua vida profissional.
Muitos ainda não perceberam que a Atitude é o segredo para a conquista do sucesso, muitos deixam de executar o básico que é aprender a aprender, pois ninguém nasce sabendo, e o sucesso não cai do céu, é preciso colocar em ação o que aprendeu.
Os Líderes Intraempreendedores de sucesso são enérgicos em ensinar e em cobrar ações efetivas dos seus subordinados, atuando como verdadeiros mentores dos mesmos, sem criar vínculos de dependência profissional, incentivam pequenas e grandes iniciativas que reflitam uma nova maneira de ver e pensar sobre as coisas que estão acontecendo.
Entretanto, perceba que esses lideres também não nasceram sabendo, eles foram aprimorando suas habilidades de liderar e os seus resultados começam a aflorar e a se consolidar com o decorrer do tempo, ou seja, nada cai do céu, todos tiveram que um dia aprender através de muita prática, tentativas e erros, ajuda de mentores e muitos treinamentos.
Você também pode aprender a se tornar um Líder Intraempreendedor, desde que isto faça parte dos seus sonhos e missão de vida, e que você tenha a "Atitude" de adquirir alguns princípios, experienciá-los e incorporá-los em sua vida profissional.
Abraços
Herbert E. A. Silva
Este trabalho de Herbert E. A. Silva, está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-Não Comercial-Sem Derivações 4.0 Internacional. Baseado no trabalho disponível em www.kounsel.blogspot.com.br. Podem estar disponíveis autorizações adicionais às concedidas no âmbito desta licença em www.kounsel.blogspot.com.br.
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