No mundo dos negócios, Peter Drucker já dizia que durante muito tempo os grandes líderes eram aqueles que davam respostas, hoje os grandes líderes são aqueles que sabem ouvir seus funcionários.
Uma forma de treinar a ouvir, é começar a ouvir mais sua mente, seu coração, ou seja para ouvir mais, você precisa apaziguar o seu espírito, diminuir a ansiedade de querer viver precocemente, como por exemplo quando você antecipa o que o outro vai dizer e mentalmente já começa a contra argumentar, perdendo assim uma série de oportunidades.
Se interesse genuinamente pelo que a outra pessoa está dizendo e ao invés de ficar fazendo afirmações, procure mais fazer perguntas, pois desta forma você estará se preparando como ouvinte.
As pessoas de maneira geral gostam de falar com pessoas que as questionem, pois lhes dão a oportunidade de falar sobre suas verdades. Gostam de falar com quem as sabe ouvir.
Quem fala demais, pode transmitir a imagem de prepotência, de arrogância e ninguém gosta disto. Ouça muito, demonstre humildade e você acessará o mundo interior da outra pessoa, o que ajudará você na arte de liderar.
Abraços
Herbert E. A. Silva
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